ダイバーシティ経営をすすめるためのヒントが満載！
「法定雇用率が気になるけど、小規模な我が社では難しい」と、
障害者雇用を先送りしていませんか。
本書では、いち早く障害者雇用に取り組んできた5社の多様な実例を紹介。
さらに、中小企業向けの認定制度である「もにす認定」について、
成り立ちや意義、申請方法などを解説します。
多様性に富む職場づくりをすすめるためのヒントが満載です。
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